трудовом законодательстве по охране труда в 2022 году:
- с 1 марта 2022 года законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ, в ТК РФ введена новая статья 214.1 «Запрет на работу в опасных условиях труда»;Показать ещё
- в Трудовом кодексе РФ с 1 марта 2022 года появилась новая статья 226 о микротравмах. Работодатель должен самостоятельно учитывать и рассматривать обстоятельства и причины, получения сотрудниками микротравм;
-новый подход к политике по охране труда. Она должна содержать обязанности работодателя по устранению профрисков и снижению класса опасности на рабочих местах.
С 1 марта 2022 года вступила в силу еще одна новая статья 214.2 в ТК РФ: «Права работодателя в области охраны труда». В ней устанавливается право руководителей организаций:
- вести дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию производственных процессов;
-перейти на электронный документооборот в области охраны труда;
-предоставлять органам власти и органам госконтроля дистанционный доступ к наблюдению за производством и к электронным документам организации по охране труда. Организация обязана обеспечивать хранение видео-, аудио- или иных записей производственных процессов.
С 2022 года в ТК РФ появилась новая редакция статьи 221 ТК РФ, в которой приведен список изделий, относящихся к СИЗ. Работодатель обязан отстранить от работы сотрудников, которые отказываются использовать выданные им СИЗ.
С 1 сентября 2022 года действует Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"), а также начал действовать Приказ Минтруда России от 20.04.2022 N 223н "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве".
#АдминистрацияСлюдянскогомуниципальногорайона
Оставить сообщение: