Рекламный баннер 990x90px ban1
98.28
103.24

Неформальная занятость – это нелегальное трудоустройство, т.е. наличие трудовых отношений без издания...

Неформальная занятость – это нелегальное трудоустройство, т.е. наличие трудовых отношений без издания...
приказа о приеме на работу, без оформления письменного договора, без внесения соответствующей записи в трудовую книжку, без официальной выплаты заработной платы и связанных с ней налогов и отчислений во внебюджетные фонды.
Показать ещё
Отсутствие письменного трудового договора увеличивает риски ущемления трудовых прав работника, которые работодатель должен ему предоставить в ходе осуществления трудовых отношений, например, право на ежегодный оплачиваемый отпуск, на пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством и другие. К очевидным минусам неформальной занятости относится нестабильность трудовых отношений и отсутствие у работника каких бы то ни было социальных гарантий, перспектив профессионального роста.
Действующие нормы закрепляют, что работа с наемным сотрудником без оформления трудового договора не допускается. Это является серьезным правонарушением как со стороны работодателя, так и со стороны самого работника.

В целях недопущения развития непредвиденных ситуаций, способных оказать негативное влияние, лучше соблюдать закон!

Если с вами не оформляют трудовой договор в письменной форме, обращайтесь в отдел трудовых отношений и управления охраной труда управления труда, заработной платы и муниципальной службы Слюдянского муниципального района по адресу: г. Слюдянка, ул. Ленина., д.110, каб.11, телефон 51-7-20

#АдминистрацияСлюдянскогомуниципальногорайона Зарегистрируйтесь, чтобы смотреть видео без ограничений

29143

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы